PVT - Travailler au Canada
Les détenteurs d’un PVT pour le Canada ne sont soumis à aucune restriction spécifique concernant le type d’emploi qu’ils peuvent occuper, ni même la taille de l’entreprise ou la période d’embauche chez un même employeur.
Vous devrez toutefois faire votre demande de Numéro d’Assurance Social-NAS ou Social Insurance Number –SIN (en anglais) pour que votre employeur puisse faire le nécessaire concernant les taxes et impôts à reverser au gouvernement.
Le marché de l’emploi au Canada
Le Canada doit faire face à une pénurie de main d’œuvre dans certains secteurs et s’appuie sur une politique de l’immigration qualifiée pour renforcer ses ressources. Le taux de chômage est en baisse, avec un taux de 6,6 % en janvier 2015, une baisse constante depuis 2009 où il avait atteint 8,7 %.
Le droit du travail au Canada
Un droit du travail existe pour chaque province canadienne. Pour connaître précisément chaque aspect, il est conseillé de s’informer auprès du Bureau des Normes du Travail de votre province ou territoire.
Plus d'infos : http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/normes-travail.asp
Entreprises françaises
Les entreprises françaises spécialisées dans les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, dans l’aéronautique et dans le domaine de la santé et de l’industrie pharmaceutique ont pour la plupart établi leurs bureaux dans la province du Québec et particulièrement à Montréal. Cela leur confère une place de choix pour s’attaquer au marché de l’Amérique du Nord.