PVT Canada - Travailler au Québec
Quelques conseils pour trouver un emploi au Québec
Vous allez très vite remarquer lors de votre discussion avec les locaux que le vocabulaire employé ici est sensiblement différent voire complètement incompréhensible pour un Français ou pour un Belge.
Ainsi, si vous voulez décrocher un job au Québec il va falloir vous familiariser avec certains mots !
Pour parler d’un entretien ou d’une interview, on emploie plutôt le terme d'entrevue.
Autre erreur à ne pas commettre, ici on dit lettre de présentation à la place de lettre de motivation.
Pour les petits boulots de type serveur/se, vendeur/se, il est souvent demandé d’être bilingue (français/anglais), c’est une habitude prise par les recruteurs de la province du Québec.
Ne vous inquiétez pas, dans ces cas-là bilingue est un bien grand mot, puisqu’il vous suffira de savoir vous débrouiller avec la clientèle et avoir quelques notions d’anglais pour vous en sortir.
Aussi, ne rayez pas systématiquement les offres d’emploi qui demandent un candidat bilingue (à moins bien entendu que vous postuliez à des postes à responsabilités élevées…).
Attention, seuls les résidents permanents et citoyens canadiens sont admissibles aux postes subventionnés par Emploi Québec. Si la mention « emploi subventionné par Emploi Québec » est stipulé sur l’annonce, vous ne pourrez pas y postuler avec votre PVT Canada.
La réglementation du travail au Québec
Le droit du travail au Québec est régi par la Commission des Normes du Travail du Québec.
| Temps hebdomadaire de travail | 40h/semaine. |
| Salaire minimum | 10,35 CA$ / heure (env. 7,50 €/h) et 8,90 CA$ pour les salariés au pourboire (env. 6,50 €/h). |
| Congés maladie / accident | jusqu’à 26 semaines par période de 12 mois. |
| Congé maternité | 18 semaines sans solde maximum (une indemnité par le régime québécois d’assurance parentale est cependant prévue). |
| Nombre de jours fériés | 8 |
Salaires
En ce qui concerne la cueillette de petits fruits (framboises, fraises), le salaire est calculé par rapport au rendement, à savoir (au 1er Mai 2014) :
- Framboises : 3,04 CAD/kg
- Fraises : 0,81 CAD/kg
- Pommes : soumis au salaire minimum : 10,35 CAD/h.
Pour la cueillette de fraises et de framboises, il est possible de se retrouver dans la situation où à la fin de la journée la rémunération gagnée est inférieure au salaire minimum et cela en toute légalité.
Plus d'infos : Commission des Normes du Travail du Québec